Cuando la empresa no puede seguir,
cerrar bien importa.

Cuando la sociedad se encuentra en insolvencia actual debe analizarse de inmediato el deber de solicitar concurso. Con carácter general, la Ley Concursal fija un plazo de dos meses desde que el deudor conoció o debió conocer ese estado, sin perjuicio de las reglas sobre apertura de negociaciones y de las especialidades aplicables a microempresas.

La probabilidad de insolvencia permite actuar antes de que el incumplimiento sea inevitable; la ley la vincula a la previsión objetiva de que, sin reestructuración, no podrán atenderse regularmente obligaciones que venzan en los próximos dos años. La insolvencia inminente y la actual reflejan situaciones más próximas o ya presentes de imposibilidad de cumplimiento regular.

Es un mecanismo previsto por la Ley Concursal para empresas en probabilidad de insolvencia, insolvencia inminente o, en determinados supuestos, insolvencia actual, que permite comunicar al juzgado que se están negociando o se van a iniciar negociaciones para alcanzar un plan de reestructuración.

Sí, la declaración de concurso no implica por sí sola el cese automático de la actividad. El régimen de administración y disposición dependerá del tipo de concurso y de las medidas que adopte el juez, y la continuidad debe analizarse junto con la viabilidad y las necesidades de la masa.

Si la continuidad no resulta viable, puede ser necesario preparar la liquidación dentro del procedimiento concursal o, si se trata de una microempresa, acudir al itinerario especial que corresponda. El objetivo es ordenar activos, acreedores, contratos y obligaciones hasta la conclusión del procedimiento y, en su caso, la extinción de la sociedad.

La Ley Concursal regula el concurso sin masa para determinados supuestos en los que no existen bienes embargables suficientes, el coste de realizarlos sería desproporcionado o las cargas superan el valor de los activos. Debe comprobarse si concurren exactamente los presupuestos legales.

Las microempresas quedan sujetas al procedimiento especial del libro tercero cuando cumplen los umbrales legales. Entre otros requisitos, deben haber empleado de media a menos de diez trabajadores y tener un volumen de negocio anual inferior a 700.000 euros o un pasivo inferior a 350.000 euros según las últimas cuentas cerradas. El procedimiento puede orientarse a continuación o liquidación.

No de forma automática por el mero hecho de que la empresa sea insolvente. Sin embargo, la conducta del órgano de administración puede ser relevante en la calificación del concurso y, en determinados casos, generar consecuencias si hubo dolo o culpa grave que causó o agravó la insolvencia. Por eso conviene revisar decisiones y plazos antes de actuar.